《当代铝厂青年职场图鉴》

在我国制造业迈向高质量发展的今天，人才的价值越来越凸显，而青年正是人才大军中的生力军。据有关调查数据显示，在从事制造业的劳动人口中，35岁以下的青年占比超过41%，可见，青年已经成为支撑行业进化与迭代的关键力量。

尤其是近年来，我国铝型材行业不断发展壮大，一批批创新成果引领行业不断攀上新高度，在行业快速发展的背后，我们不难发现，当中总有一群埋头苦干、创新攻关的青年身影。他们当中，或是子承父业的“二代”，或是努力打拼的“异乡人”，但无论如何，他们的存在，都为这个行业注入了青春动能。籍此五四青年节到来之际，《铝型材专刊》邀请了7位铝厂青年代表，和我们一起谈谈他们眼中的“铝厂青年”。

“双向奔赴”的青年与铝厂

《铝型材专刊》：您的职务是什么？为什么选择加入铝型材行业？

张乐乐：我是一名技术建模工程师，主要负责新项目的产品开发，直至产品T0交付。因为我大学所学的专业是这个方向的，毕业后顺理成章地就进入了铝型材行业，一直到现在。

刘帆：我的工作主要是负责公司国内外的销售管理，包括公司销售团队管理、客户维护、市场开发。选择铝型材行业，一开始是为高工资，因为比起电子厂和制衣厂，铝型材的发展空间会更广阔。但现在随着时间的流逝，会发现其实铝型材行业并没有那么枯燥，它还有很多地方值得我们深耕，包括技术、经验等等，不知不觉的就喜欢上了这个行业。

吴楚茵：我是一名数据分析师，工作的内容主要是收集和整理数据，并且将它们形成可视化的数据报表，帮助领导做出更明智的决策，助力公司数字化转型。我觉得随着“制造业强国”的不断推进以及产业的转型升级，铝型材行业未来还有很大的发展空间，再加上我的工作是能够为行业发展带来一定积极意义，我觉得很有挑战性。

邝焯辉：作为总经理助理，我的日常工作主要是稽核，对公司内部生产和管理活动的监督和评价，及时发现并解决存在的管理问题和缺陷，提高管理效率和水平。在这一过程中，我能发挥自身的优势，运用自己课堂所学，更科学、规范地对企业进行管理，为企业发展注入新能量。

戚国盛：我的工作是品牌管理，除了制定和执行公司的长期品牌战略，还要通过各种渠道塑造和维护公司的品牌形象。铝型材行业虽然传统，但并不意味着它不能与时俱进，而我的工作，就是在其中融入创新表达，让企业跟上时代传播步伐。这个过程既有趣又充满挑战性，给我带来了极大的成就感。

李志明：我是董事长助理，平时的工作就是连接、协调生产跟销售。因为自己本身也是大沥人，生长在“铝材之都”，耳濡目染下开始了解这个行业，于是在毕业后，就加入了这个行业。

梁达文：我是负责销售业务的，毕业至今在铝型材行业已经从业超过13年。选择这个行业，对我而言是传承。企业是父辈们倾注了30年心血的结晶，如今到了我们这一代发挥作用的时刻，我责无旁贷，必须挺身而出，延续这份事业。

关于铝厂青年的“N种定义”

《铝型材专刊》：你觉得当代“铝厂青年”身上有哪些特质？

张乐乐：应该是进取、务实、乐观和敢为人先的拼搏精神。现在，身边加入这个行业的青年越来越多，我在其中能很明显地感受到工作氛围充满了激情和热情，人在愉快的氛围中工作，效率自然事半功倍。

刘帆：我们这一代铝厂青年，其实有很多优点，我们吃苦耐劳，爱学习，敢于去尝试，敢拼敢闯。

吴楚茵：我觉得专业是很重要的。过去，铝厂青年大多是通过累积基层岗位的工作经验逐步晋升的，经验对他们而言是“利器”。而如今的铝厂青年，大多具备科班教育的背景，接触过大量自动化、数字化的信息和工具，这使得他们更有自己的想法，能在工作中激发出更多样化的思维方式，为行业的快速发展带来创新和想象。

邝焯辉：务实、坚韧、开拓、创新、自信和担当，这些品质都很重要，但创新一定是最重要的，因为在这个瞬息万变的时代，只有创新才能适应客户需求，才能跟上市场脚步，才能推动行业进步。

戚国盛：铝厂青年，一定是具备良好的技术基础，能够熟练操作机器设备；能够适应各种环境；愿意学习新知识、新技术，不断提升自己的专业技能和知识水平；有活力，有创新精神，面对难题，也能善于运用创新思维找到解决方案。

梁达文：铝型材行业是需要沉淀和积累的行业，所以青年必定是要踏实的。但踏实肯干以外，还要敢于创新，只有这样，才能在这个行业中取得更好的成绩，实现自己的人生价值。

关于铝厂青年的“生存法则”

《铝型材专刊》：你觉得年青一代要想扎根铝加工行业，应该注意些什么？

张乐乐：时代在进步，铝型材行业也一样。所以新一代铝厂青年想要扎根行业，一方面要夯实专业知识，另一方面则是要跟上时代的步伐，了解行业内的前沿知识，只有不断丰富自己的专业知识，才能在广袤的铝型材行业中扎稳脚跟。

刘帆：我觉得第一个还是要学习，通过学习来提升自己，这是很重要的；其次是要有足够的耐心，因为铝型材行业比较枯燥，也比较粗糙，这就需要我们要有初心，耐得住寂寞。再来，我们要懂得花心思去深耕，对于生产也好、客户也好，多点耐心，很多事情就会变得简单。

吴楚茵：比起上一代铝厂青年，我们多了理论知识的支撑，但也需要注意到基层锻炼，深入了解各个流程的运作。虽然制造业的条件艰苦，但通过推进数字化建设，能够让我们变得更加高效有序；并且我们需要学习前辈的经验，融合现代化技术工具，将理论与经验结合起来，实践出真知。在此基础上，青年还应该持续专业学习并关注行业动态，掌握新技术、新工艺的应用和探索，与行业保持同步更新，真正做到脚踏实地、落实到位。

邝焯辉：扎根铝型材行业，我觉得需要具备一定的技术素质、心理承受能力和身体素质。铝加工是一项技术含量较高的工作，需要不断去学习和掌握一定的机械、模具和制造方面的技术知识。与此同时，日夜倒班会让我们的工作压力增大，需要我们具备良好的心理素质和承受能力。

戚国盛：铝型材行业，听起来像是一个比较枯燥的行业，但实际上，它也有很多有趣的地方，值得我们去挖掘。年青一代要想扎根这个行业，首先要沉得下心，要足够耐心，细心，无论是学习技术、积累经验还是解决问题，都不是一蹴而就的，要足够专注，不被外界干扰分散注意力；还要持续学习，不断更新自己的知识和技能，以适应行业的变化。

李志明：俗话说，“三分天注定，七分靠打拼”，勤奋永远是铝厂青年的关键词，也是我们不能抛弃的品质。除此之外，作为青年人，既是国家的未来，也是行业的希望，所以我们要充分发挥自己的优势和能量，充分利用所思所想所学，提高工作能力水平。

梁达文：年轻一代想要扎根铝型材行业，需要对社会、市场有深刻的洞察力。现在，铝型材应用无处不在，手机、家电等生活物品都充斥着铝的身影，我们又能否在其中再创造出新的东西？所以，掌握市场及产业趋势，不断提升自我，深入了解行业，方能成就未来。

铝厂青年“寄语”

《铝型材专刊》：五四青年节之际，有没有什么话想要对广大的铝厂青年说？

张乐乐：全力以赴，定有所成！

吴楚茵：铝行业充满了冒险和机遇，相信自己的潜力和才华，砥砺前行，Never give up！

邝焯辉：铝厂青年，未来可期，加油！

戚国盛：仰望天空，脚踏实地。敢于梦想，追求更高的目标，也要脚踏实地，一步一个脚印，才能成功实现理想。

梁达文：保持乐观，不断提升，不断挑战，不断改变，加油！

在与这些铝厂青年的交流中，我们深切感受到，他们已不再是传统观念中寡言、单调、独行的青年形象。相反，他们身上洋溢着朝气、活力和乐观精神，展现出令人赞叹的毅力和勇气。

如今，越来越多的青年涌进铝型材行业，他们用自己的知识、智慧与技能，将中国铝型材行业推向一个崭新的发展阶段。都说青年强则国家强，我们坚信，在浩浩荡荡的时代大潮中，那些心中有梦想，脚下有力量的新时代铝厂青年，定能以实际行动，助推我国铝行业持续向前发展，让中国铝业继续向上生长，朝气蓬勃。