对话亚洲铝厂左辉：技多不压身 专注从1到N的模具工程师Maker

在铝加工行业，“一模多孔”技术是一项提高成品率、生产效率、型材质量的先进生产工艺，提质增效、节能降耗效果显著。AAG亚铝依靠自身的模具研发技术，研发出了“一模六孔”并已全面使用，甚至有些产品实现了“一模十孔”。

而取得这些技术创新的背后，饱含着亚铝技术团队的心血和汗水，凝聚着广大亚铝技术人员的智慧和才华。这当中，有一位低调务实、扎根一线多年的模具技术骨干，以其优异的工作表现在2023广东（南海）铝加工产业技术大会上荣膺“2023年度铝加工十大技术标兵”称号。在领导与同事的观感中，他性格随和，热衷于技术，喜欢挑战，只要是思考好的事情，就会坚决推进。今天，让我们通过铝加网的镜头，深入了解这次专访的主人公——肇庆亚洲铝厂有限公司模具分厂厂长左辉。

亚洲铝厂模具分厂厂长 左辉

铝加网：左工，您好，首先恭喜您获得“2023年度铝加工十大技术标兵”奖项，请谈谈您的获奖感想。

左辉：铝加网、铝加工的朋友们，大家好，我是左辉。非常高兴获得“十大技术标兵”这个殊荣，首先要感谢铝加工产业技术大会对我的认可，以及为我们搭建这样一个开放创新的平台。同时，我要特别感谢肇庆亚洲铝厂有限公司对我的栽培。技术无止境，我一定继续努力，不断累积经验，不断充实自己，在学习的路上踏实前行。

左辉上台领奖（左6）

铝加网：相比“一模二孔”，“一模六孔”让产能增加了三倍，而“一模多孔”技术在亚铝已经相当成熟且在行业内处于领先，请简单介绍目前贵司在这个领域的技术突破和新成果。

左辉：“一模多孔”技术，显著的高效率、低能耗效果，可以说产量增长就是最硬的指标。我们模具团队就是为这样一个最硬的指标提供最直接的技术支持与保障服务。

亚铝的太阳能一出六模具，如今已经从单孔升级为二孔、三孔、四孔，目前最为常用的是六孔太阳能模具，通过对一出六太阳能模具的深入攻关，特别是模具设计的持续改良，加工精度的提高，加之挤压生产工艺的配合与调整，在生产效率方面有着明显的提升。

亚铝模具车间

具体则是表现在制模精度与效率，在模具加工上，我们将从图纸开始预审分类，通过对模具的难易程度判定制定出不同的加工工艺。在加工过程中，采用高精度的设备加工模具内腔尺寸，精准控制表面粗糙度、尺寸精度。另外，为了保证模具空刀及工作带的一致性，我们采用整体电极一次成型加工的方法来保证，通过切实的节点控制，从而提高模具的整体精度。持续提高操作人员的技能水平和操作规范意识，切实降低人为因素引起的误差。

此外，设计、加工、挤压和修模建立有效的沟通机制，协同攻关。模具上机后会将一系列的上机数据进行及时反馈，通过对模具上机后的数据、模具加工数据、检验数据及设计的相关核心数据进行统一的综合分析，拿出改善措施并持续优化。最终，通过这些措施的实施，我们的模具一次上机合格率稳定在80%以上。这也为后续的挤压工序提供了坚实的保障。

铝加网：据我们所知，您是从一名学徒工成长为生产骨干、技术能手，并且在模具领域深耕多年。对于企业在培育技术人才方面的措施，您有着怎样的看法？

左辉：当年我是以校招的方式加入亚铝大家庭，公司非常注重“传帮带”，前辈们把自己的经验毫无保留地分享、传授给我们，帮助我们成长成才。在他们老前辈的身上，我们看到了踏实认真，善于学习，精益求精，摒弃浮躁，而最可贵的是他们都无比地专注于一个行业，将一件事情做到极致，而这恰恰是如今很多中国企业、年轻人最应该学习的。

对于企业培育技术人才方面，我个人总结了一些经验，分享给大家：

1、鼓励员工提出改进工艺流程的建议。这可以发现存在的问题和不足，并进一步完善工艺流程；

2、建立一种容错机制，鼓励员工在工艺创新过程中勇于尝试。这可以减少员工对犯错的恐惧和压力，促进他们更加积极地探索新的工艺方法；

3、新工艺在执行中出现疏漏时，我们应该记录错误并分析原因。这可以更好地理解问题所在，并避免重复犯错。同时，我们也可以从这些错误中总结经验教训，不断完善工艺流程；

4、加强员工培训，提高员工对工艺流程的理解和操作技能。这可以减少员工在工艺创新中犯错的可能性，并提高他们的应对能力；

5、定期评估工艺流程的时效性，以及总结经验和教训。这可以及时发现问题并采取相应的措施，持续提高工艺流程的稳定性。

对于技术工人而言，资质天赋仅决定“入门”的快慢，在铝屑飞溅中耐住寂寞、持续钻研，才能“大器晚成”走得更远。当然，我们培养机制、培养环境的进一步改善，有助于让新人更有信心坚持。

铝加网：除了模具厂厂长一职，您还担任着党支部书记、工会主席等职务，热心公司事务，您是如何分配时间，兼顾好技术与其他管理工作的？

左辉：我认为，强技术，功夫在日常。一名优秀的技术人员一定要有“一技”傍身，知识面广，不局限在本专业的知识上，其他专业也要深入了解。

在模具加工领域，我从基层岗位做起，可以说对这些岗位所要求的技术及标准都有着比较透彻的了解。但做管理工作一定要从实际情况出发，不能一味地都按照规章制度来，很多时候要体现人性化，在不影响工作进度和产品质量的时候可以灵活处理。这些都与我在公司其他岗位上的锻炼有着十分密切的关系，也非常感恩公司、领导及同事们对我工作的信任和支持。加入公司的这些年，我不断提醒自己：不要陷在某一个领域，要树立终身学习意识，主动抓住一切学习的机会、去不断提升自己。

谈及再给一次机会，是否会选择这个专业，是否选择从事这个领域的问题，左辉表示，专业和行业是不同的，近几年大家更多地去主动选择人工智能、生物制药、电池技术等等不同行业，但具体到从事的专业其实很多时候是它选择了你。择一事、终一生，干一行、专一行，千万锤、成一器。行业在变化，需求在变化，我们需要不断学习新的技术，边做边学，边学边做，遇到不懂的问题就要研究突破一个问题。

“低头走路，抬头看天，不畏难，不停滞，才是亚铝本色！技术的道路漫长且艰辛，保持一颗低调、务实、沉稳的心，才能在这条道路上，以更坚定有力的步伐走得更远。”左辉说道。