致敬铝业新青年丨华昌集团曾伟煊：跳出舒适圈，只为心中那个梦想

曾伟煊

广东华昌集团有限公司总经办主任

两年前，他仍在政府职能部门工作，与身在广州的千百万上班族一样，开始谋划自己的新未来。翻看他的履历，从大学分配到地方工作，到“三支一扶”大学生村官选调生到广州市一线城市政府职能部门，他算一个幸运儿。突然有一天，他发现了自己对家乡的无限热爱，发现家乡本土的企业正在蓬勃发展，他需要转身，选择一条不寻常的路，南海，是他的根和命运的归属。

他，就是本文的主人公——广东华昌集团有限公司总经办主任曾伟煊。

华昌集团在国内铝型材企业中，是一家较有资历、起步较早的公司，曾获中国有色金属加工工业协会颁发“中国建筑铝型材十强”荣誉，在铝行业享有盛誉。加入华昌集团，成为曾伟煊职场的一个转折点。“和所有华昌同仁一样，我们一起奋斗，一起积累，公司多元化的业务领域、诚信的文化、严格的运营管理体系、高品质的产品规范、优秀的人才、充满活力的团队，在这样的氛围中，我也在不停地学习和成长。十分感谢公司领导和同事给予的指导帮助、信任和支持，让我得到历练，我很珍惜。”曾伟煊说到。

在这两年里，曾伟煊主要负责政府公共关系工作、公司对外业务、公司商标管理、广告策划等工作，凭借在岗位上的出色表现，曾伟煊于2021年被评为广东（南海）铝加工产业联盟先进工作者，所有的付出、努力终获回报。作为行业的青年骨干代表上台领奖，曾伟煊称自己与有荣焉，也感受到铝加工大家庭对新生力量的爱护与重视。

曾伟煊（左一）获颁“先进工作者”奖项

谈到本次约访的主题，曾伟煊对于铝业“后浪”有着自己的看法，“在铝行业，即便是一个最小的技术、质量进步，背后也一定有着一个专业的高素质人才团队。近年来，我国传统制造业的成本优势正在逐渐减弱，但产业链完整的优势依然存在。对此，我们既可以通过持续提升传统制造业的工艺、质量、设计与效率来巩固既有优势，也可以通过应用先进技术提升改造传统产业，将其发展成先进制造的重要组成部分。如何吸引高素质的青年加入传统制造业大军，也是我们作为年轻管理人员必须思考的课题。目前，国际经济形势下行压力依然较大，国内市场竞争异常激烈，我们铝行业虽前景广阔，但也同样存在一些困难和问题，所以，我们肩上的担子并不轻松，尤其是要带好一支团队，并要激发这支年轻团队的战斗力，是需要智慧和定力的。”

访谈最后，曾伟煊补充说道，“年轻人，需要及时走出舒适区，需要不断地创新并顺应潮流，这样方可更好地寻找自己的生存和发展空间。”