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铝加工机械设备领域的“性别失衡”远比下游的铝型材行业更为严峻,在大部分看来,枯燥的机械设计和轰鸣的制造车间可能都跟女性有些格格不入,但这并不意味这女性在这个领域就无法做得更为出色,殷向利就是一个典型的“例外”。
佛山市风泰风机科技有限公司董事长、总工程师殷向利
从选择鲜有女性的流体力学专业,到放弃研究所的“铁饭碗”,再到自主创业打造出“风泰风机”这个享誉业内的绿色风机品牌,殷向利人生中的每一个重要选择,都有些让身边的人看不懂,但对于她自己来说,每一步,都走得清晰而笃定。
“实体企业不是互联网经济,特别是在今天的中国,实体企业本身就是‘困难模式’,女性选择实体企业更是难上加难,不仅需要技术的积累、行业的积淀和场地设备等重资产的大笔投入,还得有家庭的全力支持,我一直认为在今天还能够毅然选择实体企业的女性,都值得让人肃然起敬。同时,实体企业又要踏踏实实,一步一个脚印地做好自己的品牌。风吹花开蝶自来,雨打花落人自拾,做实体企业的你只要脚踏实地把产品做好,就会有充分的发展空间。当然,不管是选择哪个行业,哪种职业,对于女性来说,最重要的是找准定位,找准方向,去努力实现自己的最大价值。”殷向利表示。
在她的带领之下,风泰风机不断创新,不断完善提升实体企业,不断为上游客户创造价值,在过去的十几年中,为中国铝型材、环保、陶瓷等行业的品质提升与节能减排作出了巨大的贡献,先后荣获10余项国家专利,每年更有超过5项科技成果转化。在产品研发创新上,殷向利觉得女性也有着自己的独特优势:“相较于男性而言,女性在产品研发的时候,考虑的东西更为细致周到,这算是一个性别优势。风泰在风机研发上,一直都在走系统设计,量体裁衣,先读懂每个行业的每个环节上的工艺及实际工况要求,再给使用客户选型定位设计制造流体机械风机,最后根据实际工况指定,让客户从运行及投入成本来优化风机的选型,帮助客户实现最大化的降本增效,持续为客户创造价值,为铝加工、环保、陶瓷等产业升级添砖加瓦,为国家‘碳中和、碳排放’的双减战略贡献企业力量。”
“女性就像是风,并没有特定的形状,但是只要找到自己的定位,就能迸发出巨大的能量。近年来,我们实体企业越来越多优秀女性的出现,就是有力的证明。当代的年轻女性,有着我们那个年代无法比的独立意识和创新精神,这正是我们实体企业所欠缺的东西,随着制造业的转型升级和社会思潮的变化,我相信铝加工行业也会有越来越多的优秀女性,向我们展现更多的‘她力量’。”殷向利说。
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