12月29日，中国铝业广西分公司召开干部大会，中铝公司党组成员、副总经理张程忠出席会议。
会上，中铝公司人力资源部主任阚保勇宣读了干部任职文件。根据工作需要，黄卫平任中国铝业广西分公司党委书记、副总经理，刘保伟不再任中国铝业广西分公司党委书记、副总经理职务，正式退休。刘保伟、黄卫平和广西分公司总经理程运材分别作了表态发言。
张程忠代表中铝公司党组对广西分公司今后工作提出了四个方面的希望和要求：一是迅速把思想统一到中铝公司党组的决定上来，讲政治、讲团结、讲责任、讲纪律，以实际行动拥护和落实中铝公司党组的决定，确保班子团结统一，确保各项政策、措施的延续，狠抓各项工作不放松，深化企业改革发展，保持良好的生产经营赢利态势。二是抓党建、抓班子、带队伍。进一步坚持党的领导，高度重视和加强党建思想政治工作，努力把政治优势转化为科学发展动力，把组织优势转化为攻坚克难能力，把群众工作优势转化为组织吸引员工的凝聚力；充分发挥党委政治核心作用，全面落实党风廉政建设责任制，切实把“两个责任”“一岗双责”落到实处；创新工作方法，融入中心开展工作，及时总结和推广基层党组织的好经验和做法。三是抓改革，促效益。人无远虑，必有近忧，广西分公司要未雨绸缪，要有忧患意识；成绩只说明过去，并不代表未来；要认清形势，正确认识自己，不断在改革创新上有所作为，充分把改革红利释放出来，通过改革激发活力和调动干部员工的积极性，增强干部员工改革的信心。四是要做好明年工作的安排。希望广西分公司认清面临的严峻形势，安排好明年的工作，切实采取有力措施，努力提高经济效益，开创各项工作新局面，为中铝公司扭亏脱困作出新的贡献。
随后，张程忠一行深入广西分公司生产现场进行调研，实地了解该公司氧化铝生产组织、工艺指标、技术成果、设备运转率以及赤泥选铁、金属镓生产等情况。并来到分解三期过滤岗位，实地查看生产工艺、设备运转情况，对氧化铝厂生产组织、现场可视化、设备维护等各项管理，特别是推行车间内部管理承包并取得良好效果给予高度评价。
张程忠指出，广西分公司要加大机制改革力度，特别是劳动人事、分配制度改革，真正形成多劳多得、能上能下、能进能出的新机制，充分激发活力，调动广大干部员工积极性，保持生产经营良好态势，持续提高企业经济效益和竞争力。(黄永按 徐纬华)
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